Hälso- & sjukvårdTiundagatan 46 · Uppsala
Om VINNA ARBETSLIVSKONSULT
VINNA ARBETSLIVSKONSULT är ett enskild firma verksamt inom hälso- & sjukvård i Uppsala kommun. Företaget har ca 1 anställda enligt senast tillgängliga uppgifter. Besöksadress: Malma Backe 7 F, Uppsala.
Bransch
Kontaktuppgifter
- Telefon
- 018-124192
- E-post
- Ej tillgängligt
- Hemsida
- Ej tillgängligt
- Adress
- Malma Backe 7 F, 75647 Uppsala
Företagsinformation
- Organisationsnummer
- Enskild firma – organisationsnummer visas ej av integritetsskäl
- Juridisk form
- Enskild firma
- Antal anställda
- ca 1
- Kommun
- Uppsala
- Postort
- Uppsala
Organisationsnummer döljs eftersom det är ett personnummer (enskild firma). Företagsdata kommer från offentliga register.
Liknande företag
Hälso- & sjukvård i Uppsala
- UPPSALA LÄNS LANDSTINGLandsting95 anställdaLandstingUppsala
- UPPSALA LÄNS LANDSTINGLandsting
Hälso- & sjukvårdKöpenhamnsgatan 10 · Uppsala
93 anställdaLandstingUppsala - UPPSALA LÄNS LANDSTINGLandsting
Hälso- & sjukvårdS:T Johannesgatan 28 · Uppsala
93 anställdaLandstingUppsala - UPPSALA LÄNS LANDSTINGLandsting
Hälso- & sjukvårdPortalgatan 4 B · Uppsala
93 anställdaLandstingUppsala - UPPSALA LÄNS LANDSTINGLandsting
Hälso- & sjukvårdValthornsvägen 1 C · Uppsala
93 anställdaLandstingUppsala
Vanliga frågor
Frågor och svar om VINNA ARBETSLIVSKONSULT
Var ligger VINNA ARBETSLIVSKONSULT?
VINNA ARBETSLIVSKONSULT finns på Malma Backe 7 F, 75647 Uppsala.
Vad gör VINNA ARBETSLIVSKONSULT?
VINNA ARBETSLIVSKONSULT är verksamt inom hälso- & sjukvård i Uppsala. För att se andra företag i samma bransch kan du klicka på branschlänken ovan.
Hur kontaktar jag VINNA ARBETSLIVSKONSULT?
Du når VINNA ARBETSLIVSKONSULT via telefon 018-124192 .
Hur många anställda har VINNA ARBETSLIVSKONSULT?
VINNA ARBETSLIVSKONSULT har cirka 1 anställda enligt senast tillgängliga data.
Vad är organisationsnumret för VINNA ARBETSLIVSKONSULT?
VINNA ARBETSLIVSKONSULT är en enskild firma. Organisationsnumret är detsamma som ägarens personnummer och visas inte av integritetsskäl enligt GDPR.