Hälso & sjukvårdS:T Larsgatan 9 D · Linköping
Om YIN SHU ENTERPRISE
YIN SHU ENTERPRISE är ett enskild firma verksamt inom hälso & sjukvård i Linköping kommun. Företaget har ca 1 anställda enligt senast tillgängliga uppgifter. Besöksadress: Gustav Adolfsgatan 4, Linköping.
Bransch
Kontaktuppgifter
- Telefon
- 0708-939176
- E-post
- Ej tillgängligt
- Hemsida
- Ej tillgängligt
- Adress
- Gustav Adolfsgatan 4, 58220 Linköping
Företagsinformation
- Organisationsnummer
- Enskild firma – organisationsnummer visas ej av integritetsskäl
- Juridisk form
- Enskild firma
- Antal anställda
- ca 1
- Kommun
- Linköping
- Postort
- Linköping
Organisationsnummer döljs eftersom det är ett personnummer (enskild firma). Företagsdata kommer från offentliga register.
Liknande företag
Hälso & sjukvård i Linköping
- ÖSTERGÖTLANDS LÄNS LANDSTINGLandsting85 anställdaLandstingLinköping
- RÄTTSMEDICINALVERKETStatlig enhet
Hälso & sjukvårdArtillerigatan 12 · Linköping
9 anställdaStatlig enhetLinköping - PSYKOTERAPIKONSULT I LINKÖPING ABAktiebolag
Hälso & sjukvårdPlatensgatan 17 · Linköping
1 anställdAktiebolagLinköping - LOGOPED ALLIANS I LINKÖPING ABAktiebolag
Hälso & sjukvårdBox 696 · Linköping
1 anställdAktiebolagLinköping - DOKTORSERVICE I LINKÖPING ABAktiebolag
Hälso & sjukvårdSlaka Hagalund · Linköping
1 anställdAktiebolagLinköping
Vanliga frågor
Frågor och svar om YIN SHU ENTERPRISE
Var ligger YIN SHU ENTERPRISE?
YIN SHU ENTERPRISE finns på Gustav Adolfsgatan 4, 58220 Linköping.
Vad gör YIN SHU ENTERPRISE?
YIN SHU ENTERPRISE är verksamt inom hälso & sjukvård i Linköping. För att se andra företag i samma bransch kan du klicka på branschlänken ovan.
Hur kontaktar jag YIN SHU ENTERPRISE?
Du når YIN SHU ENTERPRISE via telefon 0708-939176.
Hur många anställda har YIN SHU ENTERPRISE?
YIN SHU ENTERPRISE har cirka 1 anställda enligt senast tillgängliga data.
Vad är organisationsnumret för YIN SHU ENTERPRISE?
YIN SHU ENTERPRISE är en enskild firma. Organisationsnumret är detsamma som ägarens personnummer och visas inte av integritetsskäl enligt GDPR.